Nehezen született meg az állami vállalatok hatékonyságát ellenőrző szuperügynökség: még nem működik, és nincs alkalmazottainak egyharmada

​A Közvállalkozások Teljesítményét Ellenőrző és Értékelő Ügynökség – AMEPIP, más néven az állami vállalatokat irányító szuperügynökség, hét hónappal azután, hogy az intézmény létrehozására vonatkozó normatív keretek megszabták, még megalapítás alatt áll. jóváhagyásra került – derül ki a HotNews.ro megkeresésére küldött válaszból. Az ügynökségnek 2023 novembere óta van vezetése, de nem az AMEPIP megszervezésére vonatkozó HG 617/2023.

euró-pénz-nagyítóFotó: Dreamstime

Az AMEPIP a személyzeti programban előírt alkalmazottak egyharmadával rendelkezik

„Jelenleg az Ügynökség teljes működési folyamatban van, lépéseket tettek annak érdekében, hogy a működését biztosító erőforrásokkal, köztük emberi erőforrásokkal láthassák el, hogy hatékonyan tudja ellátni a felelősségteljes kormányzás normáinak alkalmazásának ellenőrzését, a munkavégzés folyamatát. A betöltetlen pozíciók az Ügynökségen belül dinamikusan alakulnak, jelenleg 31 alkalmazottal, beleértve a menedzsmentet is” – közölte az AMEPIP a HotNews.ro megkeresésére.

A jogszabályi keret 97 álláshelyet ír elő, beleértve az elnököt, két alelnököt és mindegyik kabinet alkalmazottját. Az elnöki és alelnöki hivatalon kívül a létszámrendszer 88 állást biztosít.

„Az egész csapat intenzíven dolgozik az AMEPIP működésbe lépésén, hogy teljesítse a PNRR mérföldkövét, amely segít Romániának megkapni a PNRR harmadik, 2,6 milliárd eurós részletét” – közölte az AMEPIP is.

Elmondása szerint az üzembe helyezés időpontja „az AMEPIP honlapján való közzététellel és a felügyeleti hatóságokkal való közléssel kerül a nyilvánosság tudomására”.

Țuțuianu azt állítja, hogy az AMEPIP márciusban kezdheti meg működését

A szuperügynökség a jövő héten kezdheti meg működését – közölte szerdán Adrian Ţuţuianu kormányfőtitkár-helyettes. Radioromania.ro. „Megértem, hogy erre a jövő héten kerül sor” – mondta Țuțuianu.

„És ettől a pillanattól kezdjük el azt tenni, amit az új normatív keretek között kialakítottunk, nevezetesen a kiválasztási eljárások kezdeményezését, ezeknek a kiválasztási eljárásoknak az átlátható lebonyolítását, a szakmai ügyintézők kiválasztását, négyéves mandátummal, pénzügyileg. teljesítménymutatók és nem pénzügyi, és ami elvezet bennünket az általunk várt eredményhez: szilárdabb gazdaság, jobban irányított állami vállalatok, magasabb bevételek az állami költségvetés számára” – mondta Adrian Ţuţuianu.

Kik az ügynökség vezetői

Mihai-Călin Precup az elnök, aki 2023 novemberében 4 éves mandátumot kapott. Kinevezése előtt a Miniszterelnöki Kancellária államtitkára, 2022-ben pedig a Pénzügyminisztérium államtitkára volt. 2014-2022 között több egyetemen volt tanár, köztük a francia Sorbonne-on. Emellett a párizsi Sorbonne Egyetemen szerzett pénzügyi diplomát. Tanulmányait a Temesvári Nyugati Egyetemen is végezte.

2020-ban a Victor Ponta által vezetett Pro Románia párt szenátori posztjáért indult. Szabad Európa.

Az egyik alelnök Victor Moraru, a Ialomița megyei Amara város volt polgármestere a 2000-2016 közötti időszakban. Muraru 35 évesen végzett az egyetemen.

Az Europa Liberă 2022 októberében azt írta Victor Moraruról, hogy barátja Marian Neacșunak, a Kormányfőtitkárság (SGG) egykori vezetőjének. Így végül az SGG igazgatói posztját töltötte be anélkül, hogy támogatta volna a posztra kiírt versenyt, ellenőrizve a PNRR költségvetéséből az SGG reformjaira és beruházásaira elkülönített összes forrást.

A második alelnök Ciprian Hodja. 2021 májusától – Florin Cîțu kormánya alatt – 2023 júniusáig a Miniszterelnöki Kancellária állami tanácsadója volt.

Az Ügynökség a Kormánynak van alárendelve, tevékenységét a miniszterelnök koordinálja a Kormány Főtitkárságán keresztül.

A fizetések 50%-kal magasabbak, mint a többi költségvetési dolgozóé

Az illetmény a kormány munkaapparátusán belüli köztisztviselői jogok maximális szintjén történik, plusz 50%-kal a többi költségvetési alkalmazotthoz képest. Pontosabban, az AMEPIP alkalmazottainak fizetése 50%-kal magasabb, mint a kormányzati szektor többi alkalmazottjának. Így az elnök havi bruttó fizetése 38 115 lej, az alelnöké 34 650 lej lesz – mondja az Europa Liberă.

Az Ügynökség saját bevételei 30%-os kvótából fog származni az alkalmazott bírságokhoz kapcsolódóan, valamint a közvállalatok előző évre jóváhagyott éves beszámolójában megállapított bevételek legfeljebb 0,1%-áig terjedő, a Hivatal elnökének rendelete alapján évente megállapított monitoring díjból.

AMEPIP-hozzárendeléseken keresztül:

• részvétel az állami vállalatok igazgatótanácsának vagy felügyelőbizottságának kiválasztási eljárásaiban;
• az állami vállalatok által elért teljesítménymutatók nyomon követése és értékelése;
• Vállalatirányítási tanácsadás; elemzések és jelentések különféle állami vállalatokról vagy olyan gazdasági területekről, amelyeken állami vállalatok működnek; időszaki kiadványok, amelyekben bemutatják az állam állami vállalatainak portfólióját;
• a közvállalkozások vagy a gyámhatóságok alkalmazottainak szánt szakmai képzések.

Az alapító törvény kimondja, hogy az AMEPIP szankcionálhatja az állami vállalatokat, a gyámhatóságokat és a teljesítménymutatók rosszhiszemű elmulasztásában vétkes természetes személyeket.