UEgy kínai nagymama kártérítést kapott azért, mert éveken át ápolta unokáját. Szakértők számításai szerint a nagyszülők „fizetése” 3000 euró feletti összeget érne
Nagymama létért kárpótolt… alulfizetett! Kínában történt a közelmúltban, de az eset nem elszigetelt, olyannyira, hogy az emberek időről időre arról beszélnek, mennyit érhet a nagyszülők által végzett bébiszitter „munka” az unokáik gondozása érdekében. A kínai ügyben a hölgy körülbelül 8000 eurót kapott lányától és vejétől, amiért öt évig egyedül vigyáztak unokájára, miközben a gyermek szülei egy másik városban dolgoztak. A lány azonban 25 000-et akart, ezért a Bírósághoz fordult kártérítésért. A bírák 10 000 eurónak megfelelő összeget ítéltek neki. De valójában mennyit ér Olaszországban? ProntoPro, egy platform, amely segít megtalálni a professzionális szolgáltatásokat, megpróbálta kiszámolni.
A nagyszülők alulfizetett erőforrás
Az ISTAT adatai szerint Olaszországban több mint 12 millió nagyszülő segít az unokái gondozásában. Legtöbbször ingyen, vagyis a család gazdálkodásában való közreműködésük elismerését nem kérve teszik, sőt esetenként ők is segítik anyagilag felnőtt gyermekeiket. Ezért sok nyugdíjas igazi bébiszitterként tevékenykedik, felveszi az unokáit az iskolából, elkészíti az ételt, segíti a házi feladatot, és elviszi őket sportedzésekre vagy zene-táncórákra. Gyors számítás elvégzése a ProntoPro szerint, „a teljes összeg, amit egy nagypapa vagy nagymama havonta keresne a család pótolhatatlan támogatásáért, 3300 euró.”
Mennyit ér a nagyszülei sofőr munkája?
A nagyszülők által végzett munka valójában egy valódi munkához hasonlítható. Az érték kiszámításához egyszerűen bontsa le. A magán sofőröktől kezdve, «a nagyszülők átlagosan heti 4 órát utaznak az utakon, személyre szabott szállítási szolgáltatást garantálnak. Figyelembe véve a magán sofőr átlagos költségét, amely óránként 30 eurónak felel meg, nekik meg kell kapniuk 480 € havonta csak ezért a szolgáltatásért” – magyarázzák a szakértők.
Szakács otthon és magántanár
Hogy felejtsük el hát az otthoni hozzájárulást, ahol nemcsak szívesen látják az unokákat, hanem hagyományos receptekkel (általában bőségesen) etetik is. Itt körülbelül heti 5 órás szakácsi munkájukat becsülik 1100 €, azaz óránként 55 eurónak felel meg, ami egy szakember fizetése a piacon. Hasonló érvelést lehet felhozni a házi feladat elkészítésében is: «A nagyszülők átlagosan heti 3 órát áldoznak arra, hogy segítsenek unokáik házi feladatában. Ha óránként 20 eurós fizetést becsülünk, ez a tevékenység havi 240 eurós bevételhez vezet” – számol a ProntoPro.
Animációs és pszichológiai tanácsadás
Egy másik fontos hozzájárulás a gyerekszórakoztatóké, akiknek a nagyszülők átlagosan heti 4 órát áldoznak, ami 50 eurós óradíj mellett akár havi 800 eurót is kereshet egy szakembernek. Pszichológiai támogatás (a nagyszülők gyakran az unokáik bizalmasai és tanácsadói is) heti pár órában, óránként 55 euróért egy terapeutától 440 € havonta.
Nagyszülők ezermester (beleértve a ház takarítását is)
Az is köztudott, hogy a nagypapa és a nagymama, ha fizikai körülményei ezt megengedik, még a gyerekotthonban sem ülnek tétlenül, átadják magukat a házimunkának. 15 eurós óránkénti tarifát figyelembe véve ebben az esetben a támogatásuk egyenértékű 120 € megtakarított gyermekei számára, akiknek nem kell külső szolgáltatásokhoz fordulniuk. Ha kézügyességük is van, akkor kisebb lakásfenntartói vagy kertgondozási munkákban is kipróbálják magukat, körülbelül heti 1 órában, ami havi 30 eurós óraköltséget figyelembe véve további 120 eurót is megérhet havonta. technikus vagy szakember.
Kell-e „bónusz” a nagyszülőknek?
Ezért a kérdés: elképzelhető-e a nagyszülők által a családoknak nyújtott gazdasági támogatás elismerésének formája vagy ösztönzése? „Portálunk adatai azt mutatják, hogy rohamosan növekszik az igény a gyermekek jólétét, de a családgondnokságot is szolgáló szolgáltatások iránt. 2023-ban +25%-os keresletet regisztráltunk gyermekparti szórakoztatók, közép- és középiskolai oktatók, gyermekpszichológusok, de takarítócégek és kisebb javítószolgálatok iránt is. Olyan szükségletek sorozata, amelyeket, ha olyan szerencséd van, hogy még egészségesek és közel az otthonodhoz, gyakran a nagyszülőkre bízzák. Tehát a kereslet megvan, és egyre nagyobb” – jegyezte meg Başak Taşpınar Değim, a ProntoPro társ-vezérigazgatója.
Helyes a nagyszülők segítségét kérni?
Úgy tűnik azonban, hogy a bónuszút nem győzi meg a szakértőket: „Több mint a nagyszülők bónuszára összpontosítani, anyaként és vállalkozóként úgy gondolom, hogy a vállalatok jelentősen hozzájárulhatnak a munka és a magánélet közötti jobb egyensúly megteremtéséhez, köszönhetően például a hibrid vagy távmunka által kínált rugalmas hely és munkaidő rugalmasságára” – magyarázza Değim. Másrészt nem mindig könnyű szakképzett szakembereket találni, különösen egy olyan kényes területen, mint a gyermekgondozás. „A nagyszülők kínálnak egyet a gondoskodás, a tapasztalat és az érzelmi kapcsolat egyedülálló kombinációja, amelyet szakmailag nehéz megismételnibár néha egy szakember képes támogatni és maximalizálni pótolhatatlan szerepüket.”
Mire van nagyobb szükség a családban
Míg a szakácsok szerepe gyakran a nagyszülők kiváltsága marad, az adatok egyre növekvő igényt mutatnak pszichológiai támogatás: «Észrevettük, hogy 2022-ben 10 kérésből egy a következőre irányult 10 és 18 év közötti gyermekek támogatása» – magyarázza a ProntoPro társvezérigazgatója, aki ezt a számot bevezette a platformjába, átlagosan havi 15%-os növekedést figyelve meg. A portál legnagyobb kérése azonban továbbra is fennáll pártvezetők és iskolai korrepetálás közép- és középiskoláknak egyaránt. A nagyszülőket figyelmeztetik.
