Élelmiszer gyártó Snellman elmondja, hogy változtatási tárgyalásokat kezd a húsfeldolgozó és a készétel üzletágban a maximum 40 fős létszámcsökkentés érdekében.
Emellett a munkaviszonyban tervezett lényeges változtatások a becslések szerint legfeljebb száz főt érintenek.
A húsfeldolgozásban a változási tárgyalások a termelés teljes szellemi szervezeti és adminisztratív funkcióit, a készétel-előállításban az értékesítést és az értékesítést támogató funkciókat érintik.
A szentpétervári Snellman mintegy 2000 embert foglalkoztat.
Tárgyalások az alap a termelési, pénzügyi és a működés átszervezéséből adódó okok. Snellman szerint a cél egyrészt a vállalat jövedelmezőségének javítása, másrészt a működés fejlesztése, hogy jobban megfeleljen az ügyfelek és a fogyasztók igényeinek.
Snellman nem közölte a tavalyi eredményeket, de a cég vezérigazgatója Markus Hellström a tavalyi eredmény szerint gyenge marad.
Az elmúlt években az élelmiszeripart a termelési tényezők növekvő költségei jellemezték. A költségek növekedését az ipar vállalatai csak részben tudták átvinni az eladási árakba, mert az infláció csökkentette a fogyasztók vásárlóerejét.
