Szállitó cég Tavasszal a Wolt több tucat diszpécseret vesz fel óránkénti munkára, a Wolt finnországi menedzsere Joel Järvinen mondja a HS.
Az alkalmazáson keresztül a vásárlóknak élelmiszert és árut szállító Wolt eddig abból indult ki, hogy az általa igénybe vett futárok nem a Wolt alkalmazásában állnak, hanem független vállalkozók, vagy a Wolt saját terminológiája szerint partnerek.
A Wolton Finnországban több mint 10 000 futár működik. Közülük mintegy hatezer adóként működik.
Ennek a hatezer embernek körülbelül egyharmada, vagyis körülbelül kétezer ember dolgozik többé-kevésbé teljes munkaidőben, kétharmada, vagyis négyezer ember kevesebb, mint heti 20 órát – számol Järvinen.
A Wolt futárok átlagosan heti 13 órában kézbesítenek, mondja a cég.
Wolt-féle Järvinen szerint több oka is van annak, hogy kísérletezzenek az alkalmazotti kapcsolatok hírnökeivel.
A cég finnországi értékesítésének negyede már nem éttermi élelmiszerekből származik.
„Élelmiszerbolt, gyógyszertári termékek, virágok” – sorolja Järvinen.
Ugyanarra akkoriban a Woltnak olyan szállítási igényei vannak, amelyeket a régi gyakorlat nem szolgál ki. A Wolton keresztül például az eladott televíziókat és hűtőszekrényeket továbbítják.
– Vannak cégeink, amelyek hetente több száz kiló gyümölcsöt rendelnek rajtunk keresztül.
A Woltnak szállításra is szüksége van, ahol az édességek gördülékenyebben jutnak el például a fővárosi Wolt szupermarketekbe, illetve a szupermarketekből a vásárlókhoz – mondja Järvinen.
Szerinte „minden bizonnyal kisteherautókat és alacsony károsanyag-kibocsátású elektromos járműveket” kapunk szállítóeszközként.
Järvinen A Wolt kísérleti projektje szerint ennek semmi köze ahhoz, hogy mind uniós szinten, mind Finnországban még mindig vita folyik a pályázatokat beküldők munkajogi státuszáról.
„A háttér az erős vágy, hogy megértsük a foglalkoztatási modell előnyeit.”
„Érdeklődéssel követjük az EU-irányelv fejlesztésének nemzeti végrehajtását” – mondja Järvinen.
