Számos helyen előfordulhatnak házasságon kívüli kapcsolatok, beleértve az online csevegést vagy a társ nélküli randevúzást. De az ügyek a munkahelyen is kezdődhetnek, ahol mindennapi életünk nagy részét töltjük. Szakértők szerint a munkahelyen eltöltött órák száma közelebb hozhatja egymáshoz a kollégákat.
– Egy kötetlen beszélgetés során a munkatársak felfedezhetnek egy közös hobbit vagy egy kapcsolatot a munkahelyi frusztráció miatt – mondja Dr. Beth Ribarski, a Springfieldi Illinoisi Egyetem interperszonális kommunikáció professzora a „Best Life” című könyvben.
Kifejti, hogy ezek a szoros, de plátói érzelmi kötelékek magas szintű tisztelettel, bizalommal, önfeltárással és hűséggel kialakulhatnak. De nehéz észrevenni az átmenetet a szokásos, szakmai kapcsolatról valami többre.
– Amikor arról van szó, hogy egy partnernek munkahelyi viszonya van, gyakran könnyen elmulasztjuk a jeleket – mondja Dr. Carla Marie Manley klinikai pszichológus.
Tekintettel arra, hogy a munka természetesen sok időt és erőfeszítést igényel, az a partner, akinek viszonya van valakivel az üzleti világból, könnyen eltitkolhatja hűtlenségét.
Ezt szem előtt tartva, ha azt gyanítja, hogy partnere mélyebb kapcsolatot alakít ki egy kollégájával, és esetleg megcsal Önt, a szakértők azonosítják a legfontosabb figyelmeztető jeleket:
Jobban odafigyel a megjelenésére
Ha partnere több időt tölt a reggeli készülődéssel, és extra erőfeszítéseket tesz a megjelenéséért, ez figyelmeztető jel.
– Vannak, akik a megjelenésüket prioritásként kezelik, de ha aggodalomból hirtelen extra erőfeszítésbe kezdenek munka előtt új ruhát viselnek, felöltöznek vagy váratlanul kölnit vagy parfümöt vesznek fel, ez annak a jele lehet, hogy megpróbálnak lenyűgözni valakit. a munkahelyen – mondja Ribarski.
Párkapcsolati, randevúzási és válási szakértő, Dr. Susan Trotter hozzáteszi, hogy a hűtlen embereket gyakran a megjelenésük foglalkoztatja.
Tovább magyarázta:
– Lefogyhatnak, elkezdhetnek többet edzeni és a szokásosnál jobban öltözhetnek, még munkába menet is.
Több időt töltenek a munkával
A legtöbb ember szeretne hazamenni és kikapcsolódni egy napi munka után. De ha partnere hűtlen, úgy dönthet, hogy több időt tölt az irodában.
– Talán találnak ürügyet arra, hogy egy kicsit tovább dolgozzanak, hogy időt töltsenek kollégájukkal – a munkahelyen vagy azon kívül – mondja Ribarski.
A pszichológus arra figyelmeztet, hogy nem szabad elhamarkodott következtetéseket levonni.
„Az, hogy valaki hosszabb ideig dolgozik, nem jelenti azt, hogy csal” – magyarázza, megjegyezve, hogy lehet, hogy valójában egy nagy projekten dolgoznak, vagy többletpénzt próbálnak keresni.
Megváltoztatják a munkaidőt, vagy több üzleti eseményen vesznek részt
Míg az irodában való késés azt jelentheti, hogy valami nincs rendben, partnere megváltoztathatja a munkaidejét, hogy elrejtse hűtlenségét, vagy több időt tölthet egy kollégájával, akivel kapcsolatban van.
– További jelek a munkaidő hirtelen és megmagyarázhatatlan változásai, késői munkavégzés, szokatlan üzleti utakra való indulás – magyarázza Daniel Rinaldi, terapeuta és életvezetési tanácsadó.
Csökken az érzelmi intimitás
Általában, ha csökken az intimitás a pároddal, az bajt jelenthet, vagy hűtlenségre utalhat, és a munkahelyi viszony sem más.
– Az érzelmi intimitás vagy kapcsolat jelentős csökkenése azt jelentheti, hogy partnere máshol érzelmileg elkötelezett lehet – mondja Courtney Hubscher terapeuta.
– Távolinak tűnhetnek, kevésbé érdeklődnek a mindennapi életed iránt, vagy kevésbé lelkesednek a közös tevékenységekért. Az intim pillanatokban hirtelen kellemetlen érzést is észlelhet. Az érzelmi visszahúzódás finom jel lehet, de jelezheti a munkahelyi viszonyt is – teszi hozzá Hubscher.
Abby Sangmeister terapeuta azt mondja:
– Ha úgy tűnik, hogy partnere el van foglalva valamivel, vagy nem érdekli a kapcsolat, ahogy volt, az annak jele lehet, hogy valami történik vele. Lehet, hogy ez egy viszony, lehet, hogy eltávolodtál egymástól, vagy valami más.
Titkolózóbbak a munkájukkal kapcsolatban
Minden kapcsolat egyik kulcsfontosságú eleme, hogy meg tudjunk bízni egymásban, és megosszuk a nap részleteit. Így lehet, hogy partnere jelez, ha nem érdekli a munkanapját.
– A partnere hirtelen titkolózóvá vált üzleti beszélgetései kapcsán, vagy nem szívesen oszt meg részleteket a napjáról? Ezek a kollégákkal való esetlegesen nem megfelelő kapcsolat jelei lehetnek – mondja Hubscher.
