Az NHS tanácsadói Angliában szavaznak az új bérmegállapodásról a sztrájkok megszüntetése érdekében
Ingyenesen oldja fel az Editor’s Digest szolgáltatást
Roula Khalaf, az FT szerkesztője kiválasztja kedvenc történeteit ebben a heti hírlevélben.
Kedden véget ért az NHS vezető orvosai által indított sztrájkhullám Angliában, miután a tanácsadókat képviselő szakszervezet beleegyezett, hogy a kormány új fizetési ajánlatát javasolja a tagoknak.
Az említett javaslat a tavaly áprilisi 6 százalékos emelés mellett további 3000 fontot tartalmazott a vezető orvosok számára négy és hét év közötti pályafutásuk során.
Januárban a BMA tanácsadó tagjai 4,95 százalékos „bérberuházást” tartalmaztak a 2023-24-es pénzügyi évben. Ez az ajánlat csak a hét évnél hosszabb tapasztalattal rendelkező tanácsadókra vonatkozott.
Dr. Vishal Sharma, a BMA tanácsadói bizottságának elnöke kedden azt mondta, hogy a „kemény kiharcolt” ajánlat „előrelépést jelent a méltányosság helyreállításában”.
„Ha elfogadják, ahogyan azt reméljük, akkor elengedhetetlen, hogy a bérfelülvizsgálati folyamat olyan ajánlásokat fogalmazzon meg, amelyek az elkövetkező években tovább helyreállítják a tanácsadók fizetését, a megtartási válság megoldása érdekében” – tette hozzá.
A miniszterek még mindig tárgyalnak Angliában fiatal orvosokkal, akik a múlt hónapban öt napra kivonultak egy leállás miatt, ami növelte a nyomást Rishi Sunak miniszterelnökre, hogy az idén várható választások előtt fizetési megállapodást egyeztessen.
Az egészségügyi szolgálatban 2022 decembere óta tartó fellépések fokozták az angliai NHS-re nehezedő nyomást, a sztrájkok kezdete óta több mint 1,3 millió műtétet és találkozót töröltek.
Az idei tél az egyik legnehezebb volt az NHS számára, mivel az egészségügyi szakemberek az influenzás és a Covid-19 fertőzöttek özönével küzdöttek, miközben megpróbálták csökkenteni a rutinellátásra váró hosszú várólisták.
A tanácsadók az inflációt meghaladó béremelést szorgalmaztak idén, mint az első lépést a 15 éve tartó bérerózió kezelése felé. A kormány júliusban 6 százalékos béremelést ítélt meg a tanácsadóknak a tavalyi évre. A fiatal orvosok 1250 GBP kifizetést is kaptak az alapbérbe konszolidálva.
Sunak keddi nyilatkozatában a következőket mondta: „A sztrájk beszüntetése az NHS-ben létfontosságú, ha csökkenteni akarjuk a várólistákat, és biztosítani akarjuk, hogy a betegek megkapják a megérdemelt ellátást. Ez a továbbfejlesztett ajánlat azt mutatja, hogy olyan tisztességes megállapodásra törekszünk, amely jó a tanácsadóknak, jó a betegeknek és jó az adófizetőknek.”
A BMA tanácsadó tagjai március 14. és április 3. között szavaznak az ajánlatról. Az új megállapodásról a Kórházi Szaktanácsadók és Szakorvosok Egyesülete, a kórházi orvosok kisebb szakszervezetének tagjai is szavaznak.
Victoria Atkins egészségügyi és szociális titkár azt mondta, „örül, hogy a szakszervezetek ezt a felülvizsgált ajánlatot ajánlják tagjaiknak”, hozzátéve, hogy „korszerűsítené a fizetési struktúrákat”. . . és növelje a tanácsadók szülői szabadságának lehetőségeit”.
A BMA jelenleg új, hat hónapos mandátumot szavaz a kisorvosoknak, hogy kiírja a kijárást.
Dr. Vivek Trivedi, a szakszervezet fiatal orvosok bizottságának társelnöke a múlt hónapban azt mondta a Financial Timesnak, hogy az idei fizetésemelés alacsonyabb volt, mint az eredeti 35 százalékos kereslet.
