A szakszervezet szerint Angliában a fiatal orvosok hajlandóak alacsonyabb fizetésemelést fontolóra venni idén

Ingyenesen oldja fel az Editor’s Digest szolgáltatást

Roula Khalaf, az FT szerkesztője kiválasztja kedvenc történeteit ebben a heti hírlevélben.

A szakszervezeti vezetők egy újabb ötnapos sztrájk előtt Angliában hajlandóak fontolóra venni az eredeti 35 százalékos keresletnél alacsonyabb béremelést az idén.

A miniszterek régóta érvelnek amellett, hogy a fiatal orvosok eredeti kérése a teljes fizetés visszaállítására – ami 35 százalékos emelésnek felel meg – „ésszerűtlen” a kormányzati finanszírozási korlátok fényében.

Vivek Trivedi, az ifjabb orvosok bizottságának társelnöke a Financial Timesnak azt mondta, hogy a fiatal orvosok továbbra is szeretnék, ha reálértéken a 2008-as szintre állnának vissza fizetésük, de ezt nem szabta feltételéül a kormánnyal tett idei ajánlatnál. legutóbbi tárgyalások során.

„Beszélgetéseink nem erre a 35 százalékra összpontosítanak” – mondta, hozzátéve, hogy ez „nem jellemző”. „Arról van szó, hogy az idei évre olyan ajánlatot kapjunk, amely elfogadható a tagjaink számára.”

Az orvosok azt mondják, hogy 2008 óta 26 százalékos reálbércsökkenést tapasztaltak, ami jóval élesebb, mint a köz- és a magánszektorban dolgozó összes többi munkavállalóé.

„Az az igazság, hogy nagyon ésszerű beszélgetéseket folytattunk a teremben tartózkodó emberekkel, amikor tavaly év végén beszélgettünk” – mondta Trivedi, hozzátéve, hogy a szakszervezet hajlandó lenne vonzó egyéves fizetési ajánlatot tenni a tagoknak szavazásra. .

Trivedi, egy aneszteziológus a múlt hónapban egy példa nélküli hatnapos sztrájkot követően szombaton reggel 7 órakor kezdődő kisorvosok előtt beszélt a munkakörülmények javítása érdekében ötnapos kijárással.

A legutóbbi közvélemény-kutatások azt sugallják, hogy a sztrájkoló egészségügyi dolgozók támogatottsága csökkent, bár a YouGov legújabb nyomkövetője még mindig azt sugallja, hogy az emberek 50 százaléka támogatja a fellépést.

A tárgyalások legutóbbi fordulójában, novemberben és decemberben a kormánytisztviselők a 2023-2024-es 8,8 százalékos átlagon felül átlagosan 3 százalékos béremelés előzetes ajánlatát adtak a kisorvosoknak. A tisztviselők szerint a BMA kilépett a tárgyalásokból, mielőtt a végső ajánlatot letették volna.

A megbeszélések újraindítására tett kísérletek a hónap elején meghiúsultak, miután Victoria Atkins egészségügyi államtitkár elutasította a BMA kérését, hogy a tárgyalások folytatása érdekében négy hétre meghosszabbítsa jelenlegi sztrájkmandátumát – amely a végéhez közeledett.

Trivedi kijelentette, hogy „óvatosan reméli”, hogy Rishi Sunak miniszterelnök a következő hónapban pénzt bocsát a költségvetésben rendelkezésre, hogy felülvizsgált fizetési ajánlatot ajánljon fel a fiatal orvosoknak, azzal érvelve, hogy az NHS hatalmas termelékenységnövekedését eredményezné, ha megállapodás születne, és fellépésre kerülne sor. egy vég.

Jeremy Hunt kancellár egyik legfontosabb célja a közszféra termelékenységének és hatékonyságának javítása.

Az NHS England becslései szerint a sztrájk idén januárig tart, és ennek következtében több mint 1,3 millió találkozót töröltek.

Atkins szombaton azt mondta, hogy a BMA fiatal orvosok bizottságával folytatott legutóbbi tárgyalásokon „világossá tettük, hogy készen állunk arra, hogy tovább menjünk a már megkapott 10,3 százalékos béremelésnél”.

„Nem voltak hajlandók felajánlani tagjaiknak az ajánlatunkat” – tette hozzá. „Arra kérem a . . . A bizottságot, hogy vonják le a sztrájkokat, és mutassák meg, hogy készek ésszerűek lenni, hogy visszatérhessünk a tárgyalóasztalhoz, hogy megtaláljuk a tisztességes előrehaladási utat.”