„A Sisal innovációs stratégiája abból áll, hogy erőforrásainkat arra törekszünk, hogy a vállalaton belül innovációs kultúrát építsünk és fejlesszünk.” Ezt Francesco Durante, a Sisal vezérigazgatója mondta ma, a Sisal által szervezett „FutureS” találkozó megnyitóján, hogy vitára ösztönözze a kulcsszereplőket az ország jövőjét felvázoló kérdésekről.
„Amikor úgy döntöttünk – állítja -, hogy a cég fókuszát a digitálisra helyezzük, pontosan a digitálisba próbáltunk befektetni. Középtávon befektetni a digitális képzésbe, mindenki számára elérhetővé téve a munkaerőpiacon való aktív részvételt. Hosszú távon , elengedhetetlen az akadémiai világgal való együttműködés, például a Torinói Politechnikumhoz hasonlóan, hogy megteremtsük a munkaerőpiac által megkívánt szakmai ismereteket”.
„A technológiai innováció – mutat rá – elterjedt, és a fenntartható technológiai fejlődésért a vállalatoknak kell vállalniuk a felelősséget. A hozzáférhető technológiák megléte is fontos megoldandó kérdés.”
