Növekszik, de lassan, a női vezetők száma Olaszországban, közel tíz év alatt +6,3%-kal, valamivel meghaladja az összes vezető 20%-át. Ha kiszélesítjük tekintetünket a munka teljes körképére, A nők foglalkoztatási rátája tekintetében Olaszország az utolsó az EU-ban, mintegy 14 ponttal az átlag alatt, a béreket illetően pedig a versenyszférában átlagosan 8 ezer euróval keresnek kevesebbet a nők évente. Többet lehet és kell tenni a nemek közötti egyenlőségért. Az új szám Projekt menedzser, a nők állapotára reflektál, megoldásokat keresve a sztereotípiák falának lebontására és az előítéletek leküzdésére.
„A legfontosabb szerepet, a Farnesina politikai ügyekért felelős főigazgatóját még ma sem ruházták nőre” – mondja. Serena Lippiaz oktatási és érdemi miniszter diplomáciai tanácsadója és elnöke Olasz női diplomaták és menedzserek szövetsége részére adott interjúban Dina Galano. „És csak 2003-ban volt először női kulturális ügyekért felelős főigazgató” – magyarázza.
„A sztereotípiák nehezen halnak meg – írja Cristina Dell’Acqua, a milánói San Carlo College professzora és számos könyv és cikk szerzője – különösen azoké, amelyek szerint mi, nők, nem vagyunk alkalmasak a tudományos tudományágakra, de az iskolai tantermek tökéletes helyszínek ezek darabonkénti szétszedésére.” És szó esik a női jelenlét hiányáról is a STEM szektorokban Valentina Neri interjújában Barbara Cominellivel, a Jll Italia vezérigazgatójával és az „InspiringFifty Italy” díj nagykövetével.
Az újonnan megjelent számban is találunk egy reflexiót a Riccardo Cavaliere, A Rainews24 újságírójaarról, hogy mennyibe kerül az egyenlőtlenség a GDP és a foglalkoztatás tekintetében közgazdászok hangján Azzurra Rinaldi és Carmine Soprano. A vezetői beosztások nemi megoszlásával kapcsolatos mélyreható elemzést kínálja a cikk Anna Gigante, Eleonora Destro Castaniti és Simona Palladino, a G&G Associated Study Center munkatársa.
A projektmenedzseren belül is hangsúlyt kap A labirintus című reklámfilmet Giuseppe Tornatore mester rendezte, a nemek közötti szakadék elleni Tim-kampány középpontjában. A Federmanager elnökének szerkesztősége, Stefano Cuzzilla, végül a „sokszínűség” fontosságára helyezi a hangsúlyt, hogy az ország növekedési igényeinek is megfeleljen. Ehelyett a Federmanager, valamint az entitások és leányvállalatok nemek közötti egyenlőségének tanúsításának folyamata áll a Mario Cardoni vezérigazgató által írt pont középpontjában.
A Progetto Manager a Federmanager online magazinja, az árukat és szolgáltatásokat előállító olasz iparágak vezetőinek reprezentatív szervezete, és több mint 60 ezer olvasót ér el, beleértve a szövetség társult vezetőit és egyéb érdekeltjeit. Ez egy havonta megjelenő információs magazin, amely betekintést, interjúkat és elemzéseket tartalmaz a menedzsment, a közgazdaságtan, a munka világáról és azon túl is, a tartalom a weboldalon és a közösségi platformokon keresztül újraindul, jó elköteleződést és új érdeklődési kört kölcsönöz.
