Úgy tűnik, szerelem van a levegőben – az irodában. A dolgozók közel 30%-a nyilatkozott úgy, hogy az irodába való visszatérése óta volt romantikus kapcsolata a munkahelyén, miután a világjárvány miatt nem jelent meg személyesen. felmérés a Resume Builder karrieroldalról.
Valójában sok nagyvállalat bevezette a kötelező visszatérési politikát, amely arra kényszeríti az alkalmazottakat, hogy legalább heti néhány napot vállvetve dolgozzanak.
Azok fele, akik azt mondták, hogy átéltek már munkahelyi romantikát, azt mondták, hogy kapcsolatuk egy felettessel volt, míg 46%-uk azt mondta, hogy egy beosztottja nyűgözte le őket.
A munkatársakkal kapcsolatban állók többsége azt mondta, hogy nem tájékoztatta erről a humánerőforrást – derült ki a felmérésből.
Boldogabb a munkában?
Az az ígéret, hogy az irodában találkozik mással, minden bizonnyal javíthatja a hangulatot, és kellemesebbé teheti az irodába járást, különösen azoknak az alkalmazottaknak, akiknek hiányzik az otthoni munka.
A Resume Builder szerint a kollégákkal kapcsolatban álló alkalmazottak kétharmada azt mondta, hogy ez pozitív hatással volt a munkájukra.
Egyesek számára a munkahely tisztességes randevúzóhelynek bizonyult. Azok közül, akik az irodában kezdtek romantikus kapcsolatot, 46% mondta azt, hogy egy kollégával volt kapcsolata, míg 41% azt mondta, hogy két munkatárssal volt kapcsolatban. Tizennégy százalék nyilatkozott úgy, hogy három vagy több emberrel járt, akikkel a munkahelyén találkozott.
A megkérdezettek kevesebb mint fele – 47%-a – nyilatkozott úgy, hogy nem lát lehetőséget a románcra a munkahelyén, és nem kezdett romantikus kapcsolatot, és nem volt szerelmes egyetlen kollégába sem.
„Bár az irodai romantika mindig is jelen volt, fontos megérteni ezeknek a kapcsolatoknak a következményeit” – mondta a Resume Builder önéletrajzi és karrierstratégiája. Julia Toothacre a Resume Builder honlapján a tanulmányról szóló cikkben. „Főnök/beosztott kapcsolat esetén hatalmi dinamika van, ami olyan dolgokhoz vezethet, mint a favoritizálás vagy az elengedés, ha a kapcsolat véget ér.”
A munkatárssal való randevúzás buktatói
A Resume Builder közel 1500 embert kérdezett meg 2024 februárjában.
Más buktatók is lehetnek, ha beleszeret egy munkatársba, különösen, ha a kapcsolat sérti a vállalati szabályzatot. Az irodai romantikus kapcsolatok a munkahelyen is elterelhetik a figyelmet, ha az ember nem egy munkafeladatra, hanem egy kollégára koncentrál.
„Arra bátorítom az embereket, hogy nézzék meg az alkalmazottak kézikönyvében a randevúzással kapcsolatos irányelveket. Egyes helyeken ez nem megengedett, mások pedig megkövetelik, hogy ismerje el a kapcsolatot” – tette hozzá Toothacre.
