Felejtsd el a Tindert, ez az új sláger társkereső hálózat: „Könnyebb jó pozíciójú és mély zsebekkel rendelkező férfiakat találni”

A LinkedIn, az álláskeresés és a hálózatépítés szinonimájaként működő közösségi hálózat egyre inkább a szerelmi partnerek megtalálásának eszköze. A 2002-ben alapított platform lehetővé teszi egy olyan profil létrehozását, amely tartalmazza a munka- és oktatási előzményeket, hogy kapcsolatba léphessen másokkal az iparágban.

De mi van akkor, ha valaki a munkavállalási előzmények, az iskolai végzettség és a karrier-aspiráció alapján keres társat? Nehéz megbecsülni, hogy a LinkedIn egymilliárd regisztrált tagja közül hányan használják a platformot romantikus partnerek keresésére. A cég erről nem ad megbízható tájékoztatást, de hangsúlyozza, hogy szerepe az üzleti tevékenységet szolgáló online hely.

A közösségi oldalakon megjelent cikkek és bejegyzések térnyerése, amelyek arról tanúskodnak, hogyan kell használni a LinkedIn-t a szerelem megtalálására, más tendenciát bizonyít – írja a Business Insider. Bármilyen azonnali üzenetküldő platform használható randevúzásra, ez alól a LinkedIn sem kivétel, professzionális fókusza ellenére. A tendencia erősödött, mivel egyre többen dolgoznak otthonról. Annak ellenére, hogy a LinkedIn elriasztja a romantikus kapcsolatokat, a platform szakmai környezete vonzza azokat, akik valódibb kapcsolatokra vágynak, mint az olyan vezető társkereső alkalmazások, mint a Tinder vagy a Bumble.

Ezeken az alkalmazásokon nem könnyű megállapítani, hogy a vonzó profil mögött álló személy valóban az, aki. Sok profil van, amely hamis vagy ellopott. A növekvő internetes csalások a LinkedIn felé terelték az embereket, amely bizonyos szintű hitelességet biztosít. Egyes felhasználók a végletekig a keresést használják, és szűrőket használnak bizonyos típusú partnerek megtalálásához.

Tavaly nyáron egy szingapúri brit emigráns, Candice Gallagher kritika özönét váltotta ki, miután közzétett egy videót a TikTokon, amelyben elmagyarázza, hogyan lehet a LinkedIn szűrőivel jó pozícióban lévő férfiakat találni – orvosokat, ügyvédeket és pénzembereket. A posztban különféle szűrőket hirdetett, amelyek segítségével partnert lehet találni. Azonban nem mindenki tekinti a LinkedIn-t megfelelő platformnak a romantika számára. Egy 1000 amerikai LinkedIn-felhasználó körében végzett felmérés szerint 91 százalékuk kapott romantikus vagy nem megfelelő üzeneteket, ami miatt sokan korlátozták tevékenységüket a platformon.

2020 augusztusában a LinkedIn bejelentette, hogy felszámol a nem kívánt romantikus előrelépésekkel és a weboldalon a zaklatás egyéb formáival szemben.

„A LinkedIn nem egy társkereső webhely, de egyes tagok úgy döntenek, hogy romantikus célokra nem megfelelő módon keresnek más tagokat” – mondta a cég.

„Amit csinálunk, az a gépi tanulás, amelyet ennek a viselkedésnek a felismerésére terveztek.” A modellek azon dolgoznak, hogy észleljék és elrejtsenek a potenciálisan zavaró üzeneteket a címzett elől, aki ezután saját belátása szerint felfedheti, áttekintheti vagy jelentheti az üzeneteket. Caitlin Begg, az Authentic Social kommunikációs tanácsadó cég alapítója és a LinkedIn korábbi alkalmazottja a Business Insidernek hangsúlyozta a beleegyezés fontosságát.

Megjegyezte, hogy a LinkedIn implicit határainak átlépése károsíthatja a „szakmai kapcsolatokat és hírnevet”. „Olyan ez, mint az irodában flörtölni, vagy munkatársakat keresni egy nagy cég telephelyen kívüli rendezvényén: kölcsönös szikrát gyújthat, de lehet, hogy kirúgnak.” Begg azt gyanítja, hogy a Linkedin használata iránti megnövekedett érdeklődés abból adódik, hogy a társadalmi elszakadás tágabb érzései. – Annyira atomizálódtunk. És ez az, amit az emberek megpróbálnak elérni a LinkedInben, a közösségi érzést.”