Hírek

Az alkalmazottak több pénzt kapnak a februári fizetésükben

#image_title
412views

Nőtt az úgynevezett adókedvezmény tétel.

Az alkalmazottak több pénzt kapnak a februári fizetésükben. Azok többségét is érinteni fogja, akiknek a fizetését a cég nem emelte. Nőtt az úgynevezett adókedvezmény tétel.

Az új évtől nőtt – és ez is nőtt – az adóalap létminimumra alapozott, nem adóköteles része.

Mária Sameková adótanácsadó kifejtette, a létminimum emelésének és az adómentes összegnek köszönhetően, ha a munkavállaló jövedelme a 2023-as szinten maradt, az adómegtakarítások miatt minden dolgozó többet keres. Konkrétan 12 eurónál kevesebbnek kell lennie, ami hozzávetőlegesen 140 euró évente.

Miért kapnak egyes alkalmazottak több pénzt? Veronika Čokinová szerkesztő ezt kérdezte a szakértőktől:

Michal Páleník, a Foglalkoztatási Intézet munkatársa elmondta, hogy néhány embernek akkora lesz a jövedelme, mert alacsony jövedelmük miatt nem fizet adót. „A közepes jövedelműeknek azonban ez néhány euróval többet jelent” – tette hozzá.

A második lehetőség, hogy nem alkalmazzuk havonta a magasabb adómentes összeget.

Mária Sameková közölte, hogy egyes alacsonyabb jövedelmű munkavállalók szándékosan nem alkalmaznak magasabb havi adómentes összeget, hogy az éves elszámolásnál végül túlfizetésük legyen.

A gyakorlatban tehát a teljes összeget az éves elszámolásra fordítják, 2024-re például 5646,48 eurót, így gyakorlatilag tartalékot képeznek.

Az elemző bírálja, hogy a létminimum, amelyből az adóalap adómentes részét képezi, a két évvel ezelőtti inflációhoz kötődik.

„A bérek nőnek, de nem akkor, amikor az infláció magas volt, hanem csak most, amikor az infláció viszonylag alacsony. Ha ezt egy adott időpontban az inflációhoz kötnék, akkor már akkor is emelkednének a jövedelmek, amikor magas az infláció, és több pénzre van szükségük az alapvető élelmiszerekre” – tette hozzá Páleník.

A szakszervezetek a minimum emelését javasolják

A szakszervezeti szövetség azt javasolja, hogy a megélhetési bért ne csak egyszer emeljék meg a jelenlegi 350 euróról nagyjából 400-ra, hanem annak értékelését is módosítsák.

Javaslatuk szerint a létminimum értéke az átlagbér vagy a minimálbér összegétől függhet. A lépés lehetővé tenné, hogy a minimálbért vagy ahhoz közeli bért kapó munkavállalóknak gyakorlatilag ne kelljen adót fizetniük.

Ha a megélhetési bért a minimálbér összegéhez kötnék, az a szakszervezetisek szerint leginkább az alacsony keresetű munkavállalókat segítené.