Legyen naprakész az ingyenes frissítésekkel
Egyszerűen iratkozzon fel a Nyugdíjipar myFT Digest – közvetlenül a postaládájába szállítjuk.
A BP 700 millió dollár váratlan bevételt könyvel el az adóváltozások miatt, amelyek célja a vállalati nyugdíjalapok gazdaságba történő befektetésének fellendítése.
Jeremy Hunt kancellár tavaly bejelentette, hogy a munkaadók által a vállalati nyugdíjprogramokból kivont többletforrásokat tervezi, a változások áprilistól lépnek életbe.
E heti közleményében a BP, amely 7,9 milliárd dolláros többletet halmozott fel óriási nyugdíjprogramjaiban, megjegyezte, hogy a változás várhatóan mintegy 700 millió dollárral segíti adókötelezettségeit.
„2023 novemberében az Egyesült Királyság kormánya bejelentette, hogy 35 százalékról 25 százalékra csökkenti a meghatározott juttatási nyugdíjrendszerekre vonatkozó engedélyezett többletfizetési díjat” – mondta az olajipari nagyvállalat. „A jogszabályt még nem hozták meg, vagy érdemben hozták meg, de várhatóan 2024. április 6-tól lép hatályba.”
„A változás várhatóan körülbelül 0,7 milliárd dollárral csökkenti a halasztott adókötelezettséget, és a kapcsolódó nyereséget az egyéb átfogó jövedelemben számolják el, amikor a jogszabály érdemben hatályba lép.”
Heather Self, a Blick Rothenberg adótanácsadó cég tanácsadója „váratlan eseményként” jellemezte a fejlesztést. [for BP]de csak annyiban, amennyiben ez az adókulcs csökkentése”, mivel a 700 millió dolláros nyereség könyvelése „számviteli követelmény volt”.
Az adókötelezettség-változás kezeléséről a BP várhatóan a márciusban megjelenő következő éves jelentésében ad bővebb tájékoztatást. A csoport közölte, hogy jelenleg nem kíván többletet kivonni a nyugdíjából.
A nyugdíjadó-változást várhatóan a „meghatározott juttatási” terveket támogató többi vállalati szponzor is figyelemmel kíséri majd a jelentősen javuló finanszírozási pozíciók mellett.
Az elmúlt 18 hónapban az Egyesült Királyságban több ezer vállalati nyugdíjprogram jött létre, köszönhetően a kamatemeléseknek, amelyek csökkentették a nyugdíjígéretek költségeit.
Eközben nyugdíjszakértők szerint az adóváltozások és a brit kormány szélesebb körű erőfeszítései a nyugdíjbefektetések ösztönzésére olyan területeken, amelyek segíthetik a gazdaságot, hatással voltak a tanácsteremre, és néhányan most a nyugdíjtöbblet kitermelésére törekednek.
A kormány úgy véli, hogy a jól finanszírozott nyugdíjprogramok potenciálisan több többletet generálhatnak, amelyet a munkaadók használhatnak fel, és a tagok javát szolgálják, ha hozamot kereső eszközökbe fektetnek be, amelyek szintén segítik az Egyesült Királyság gazdaságát.
„Egyébként felismerték a jövőből származó potenciális felfelé ívelő értéket [pension] többlet a tagok és a munkaadók számára is” – mondta Stewart Hastie, az Isio nyugdíjtanácsadó partnere.
„A vállalatok olyan utakat kutatnak, mint például a csoportos konstrukciók összevonása a többlettőke előnyeinek maximalizálása érdekében, és a rendszerek olyan kereteket hoznak létre, amelyek felvázolják a megállapodás feltételeit a jövőbeni többlet egy bizonyos küszöb feletti elosztására.”
