Hasonló törvények már érvényben vannak Franciaországban és Spanyolországban.
Az ausztráliai alkalmazottaknak joguk lesz figyelmen kívül hagyni a feletteseik indokolatlan telefonhívásait és üzeneteit munkaidőn kívül. Azok a munkáltatók, akik megsértik ezt a szabályt, pénzbírságra számíthatnak. Ezt feltételezi az a törvénytervezet, amelyet a héten nyújtott be a parlamentnek az ausztrál kormány.
Az úgynevezett „leválasztási jog” a munkajogot érintő, a munka és a magánélet egyensúlyának javítását célzó változtatási csomag része. A TASR a Reuters jelentése alapján tájékoztat róla.
Hasonló törvények már érvényben vannak Franciaországban, Spanyolországban és az Európai Unió más országaiban. A képviselők többsége már kinyilvánította, hogy támogatja ezt a javaslatot – mondta Tony Burke munkaügyi miniszter a kormányzó balközép Munkáspártból. Elmondása szerint az a cél, hogy megvédjék a dolgozókat a ki nem fizetett túlóráktól és a munkaidőn kívüli nem megfelelő kapcsolattartástól a felettesekkel.
A ki nem fizetett túlóra összege
„Egyszerűen azt mondjuk, hogy aki nem kap napi 24 órában fizetést, azt nem szabad megbüntetni, ha nincs online és nem elérhető a nap 24 órájában” – mondta Anthony Albanese ausztrál miniszterelnök újságíróknak.
Egyes politikusok, szakszervezetek és üzleti vezetők arra figyelmeztettek, hogy a szolgáltatás megszakításának joga aránytalan, és gyengíti a rugalmas munkalehetőségeket. Ez állítólag negatív hatással van a versenyképességre. Nagy győzelemről beszél a baloldali zöldpárt, amely tavaly elsőként javasolta ezt a szabályt.
„Az ausztrálok évente átlagosan hat hetet fizetnek ki nem fizetett túlórát” – mondta Adam Bandt, a párt vezetője, aki szerint a parlamenti széles körű egyetértés biztosítaná, hogy a szabadság a dolgozókat illesse, ne a főnökeiket.
