A CEC alkalmazottai a magasabb bérek, prémiumok és kompenzációs bérekért szeretnének tiltakozni. Fenyegetések a TAROM-nál és a Metrorexnél
Az alkalmazottak fizetésemelést követelnek január 1-jétől az infláció mellett, mindenki számára egyösszegű emelést, valamint egy sor prémiumot.
„Szeretnénk egy banktisztviselőhöz méltó fizetést, a román bankrendszer legméltóságosabb és legnemesebb bankjának alkalmazottait. Átláthatóságot és igazságosságot akarunk! Azonnal megadva, nem 6 vagy 9 hónapnál tovább. Az összes többi kedvezmény mindenki számára egyformán jár (karácsonyi bónusz, húsvéti bónusz, hűségbónusz). Bérendexálás az inflációs indexszel, minden év 1,01-től kezdődően. Étkezési és üdülési utalványok a vonatkozó jogszabályok szerint” – áll az e-mailben.
Emelések és kompenzációs bérek
Emellett mindenki számára fix fizetésemelést ír elő évente, annyival, amennyivel a kormány a gazdaság minimálbérét emeli.
Végül a nyugdíjba vonulóknak a banki szolgálati idővel alátámasztott kompenzációs fizetést kérnek egész évben.
Vádak a szakszervezet vezetője ellen
Végül Onofreit azzal vádolják, hogy az elmúlt években támogatta a menedzsmentet, és csak „szimulált” a tárgyalásokat az alkalmazottak érdekében.
„A CEC Bank alkalmazottainak elege van a bank vezetésével folytatott szimulált tárgyalásaiból. Kedves kollégák, ha még most sem tesz semmit a szakszervezet, akkor úgy gondolom, hogy itt az ideje egy újabb szakszervezet létrehozásának „Cuza úr alkalmazottai” (ötlet). Csak egy, nem 46, mint az 1001 éjszaka című Scheherazade-történetekben – összegzi a szerző.
Ioana Onofrei szakszervezeti vezetőt nem sikerült elérni.
Sztrájkok a TAROM-nál és a Metrorexnél?
A CEC Bank nem az egyetlen állami cég, ahol tiltakozásokat készítenek elő. A TAROM szakszervezeti képviselői viszont sztrájkkal fenyegetőznek, és azt követelik, hogy a céget mentesítsék a megszorító intézkedések alkalmazása alól.
A TAROM-ban működő szakszervezetek, míg a Metrorex alkalmazottai a vonatok leállításával fenyegetőznek.
Kérik, hogy ne csökkentsék prémiumaikat és juttatásaikat, mivel elégedetlenek a költségvetési-költségvetési intézkedésekről szóló 296/2023-as törvény rendelkezéseivel.
A cégek mellett a közelmúltban az Egészségügyi Központok dolgozói is tiltakoztak, nyáron pedig a pedagógusok is.
